Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

MATERI

  1. Mengkoordinir diagnosa permasalahan
  2. Memeriksa perhitungan perkiraan biaya
  3. Memeriksa jadwal kerja
  4. Mengelola pekerjaan perawatan komponen – komponen bangunan gedung
  5. Mengkoordinir pelaksanaan pengujian kelayakan hasil pekerjaan perawatan sesuai dengan persyaratan untuk difungsikan kembali
  6. Membuat Laporan

 

SASARAN

  • Terselenggaranya Pendidikan dan Pelatihan Berbasis kompetensi bagi Engineering melaluiLembagaDiklatProfesi( khususnyabagi manager/Chief engineer ).
  • Terlaksananya sertifikasi Pengelola dan Perawatan Bangunan Gedung secara bertahap setelah mengikuti Diklat melalui Uji Kompetensi yang diselenggarakan Lembaga Sertifikasi Profesi Teknik Operasional Bangunan Gedung ( LSP – TOBG) yang telah memperoleh lisensi dari BNSP.

 

TARGET

  • Mampu menerapkan dan melaksanakan prinsip–prinsip organisasi dan managemen perawatan bangunan gedung.
  • Mampu menyusun dan merumuskan langkah–langkah untuk mencapai rencana strategis yang telah ditetapkan.
  • Mampu mengarahkan seluruh karyawan dengan efektif dengan tingkat kesalahan minimal.
  • Mampu melakukan pengendalian intern secara optimal dengan mencegah terjadinya kecelakaan.
  • Mampu melakukan pengamanan tingkat awal terhadap kerusakan yang terjadi serta melakukan langkah – langkah penanganan secara tepat.
  • Mampu melakukan presentasi kepada pihak internal maupun eksternal.

 

PESERTA

Building Maintenance , Manager Engineering dan Chief Engineers  yang terlibat dalam perawatan bangunan gedung. Eksekutif/Staff Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk perawatan bangunan gedung, serta pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen perawatan bangunan gedung.

Syarat Peserta:

  • Peserta minimal lulusan SMA/SMK Sederajat berpengalaman kerja dibidang perawatan bangunan minimal 3 tahun
  • Peserta minimal lulusan S1 berpengalaman minimal pengalaman kerja minimal 1 tahun

 

METODE PELATIHAN

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Magang/Study Banding/ Praktek
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.